Webcruiter-ID: 0001 Publisert: 25.09.2026 Søknadsfrist: Snarest
Oslo universitetssykehus er i en spennende utviklingsfase hvor vi bygger en ny og fremtidsrettet struktur i våre prehospitale tjenester. Som en del av denne utviklingen søker vi nå en engasjert og faglig sterk medarbeider til Avdeling kompetanse i Ambulansetjenesten.
Avdeling kompetanse har en sentral rolle i å sikre og videreutvikle det faglige nivået i ambulansetjenesten. Stillingen passer for deg som brenner for prehospital akuttmedisin, undervisning og fagutvikling, og som ønsker å bidra til at medarbeidere i tjenesten er best mulig rustet til å håndtere både daglige oppdrag og krevende akuttmedisinske situasjoner.
Som medarbeider i Avdeling kompetanse vil du arbeide med opplæring, trening, fagutvikling og kvalitetssikring av personell i ambulansetjenesten. Du vil være med på å utvikle og gjennomføre undervisning, praktiske øvelser, simuleringer og kompetansehevende tiltak for tjenestens medarbeidere.
Stillingen innebærer tett samarbeid med operative medarbeidere, seksjonsledere og øvrige fag- og lederfunksjoner ved Oslo universitetssykehus. Avdelingen skal være et bindeledd mellom den operative ambulansetjenesten og den faglige utviklingen av tjenesten, og bidra til at nye prosedyrer, metoder og kunnskap blir implementert på en trygg og hensiktsmessig måte.
Stillingen gir dermed gode muligheter for faglig utvikling og videre ansvar i organisasjonen.
Planlegge og gjennomføre undervisning og kompetansehevende tiltak for personell i ambulansetjenesten
Gjennomføre praktisk trening, simulering og scenarioøvelser
Bidra til utvikling og vedlikehold av faglige prosedyrer og retningslinjer
Følge opp og kvalitetssikre kompetansen til operativt personell
Bidra ved sertifisering, utsjekk og faglig evaluering av medarbeidere
Veilede ambulanseassistenter, ambulansearbeidere, paramedics og annet relevant personell
Bidra til implementering av nye behandlingsmetoder, prosedyrer og medisinsk utstyr
Identifisere behov for kompetanseheving i den operative tjenesten
Samarbeide tett med stasjonsledelse, medisinsk fagansvarlige og øvrige deler av ambulansetjenesten
Bidra til kontinuerlig fag- og kvalitetsutvikling i de prehospitale tjenestene
Avdeling kompetanse er en sentral faglig ressurs for ambulansetjenesten ved Oslo universitetssykehus. Avdelingen skal bidra til at personell på alle kompetansenivåer får nødvendig opplæring, trening og faglig oppfølging gjennom hele sitt arbeidsforhold.
Ambulansetjenesten består av personell med ulike kompetansenivåer, fra ambulanseassistenter og fagarbeidere til paramedics og leger. Avdeling kompetanse skal bidra til å sikre en felles faglig standard og legge til rette for kontinuerlig utvikling av både den enkelte medarbeider og tjenesten som helhet.
En viktig del av arbeidet er å skape realistiske og relevante treningssituasjoner som gjenspeiler utfordringene personellet møter i den operative hverdagen.
Autorisert ambulansearbeider, paramedic, sykepleier eller annen relevant helsefaglig bakgrunn
Erfaring fra prehospital tjeneste er sterkt ønskelig
God faglig forståelse innen prehospital akuttmedisin
Erfaring med undervisning, veiledning eller instruktørarbeid er en fordel
God forståelse for prosedyrer, kvalitetssikring og kompetanseutvikling
Evne til å formidle faglig kunnskap på en tydelig og forståelig måte
Relevant instruktør-, veileder- eller lederutdanning er en fordel, men ikke et krav
Faglig engasjert og motivert for å utvikle andre
Trygg i rollen som instruktør og veileder
Gode pedagogiske og kommunikative ferdigheter
Strukturert og løsningsorientert
Gode samarbeidsevner
Evne til å gi tydelige og konstruktive tilbakemeldinger
Komfortabel med å undervise både enkeltpersoner og større grupper
Interesse for utvikling av fremtidens prehospitale tjenester
En sentral faglig rolle i en ambulansetjeneste i utvikling
Mulighet til å påvirke hvordan personell i ambulansetjenesten utdannes, trenes og følges opp
Et sterkt prehospitalt fagmiljø med høy kompetanse
Varierte arbeidsoppgaver innen undervisning, simulering, veiledning og fagutvikling
Mulighet til å bidra til utvikling av prosedyrer og faglige standarder
Gode muligheter for videre faglig utvikling og lederansvar i organisasjonen
Konkurransedyktige betingelser
Vi søker medarbeidere som ønsker å være med på å utvikle kompetansen og kvaliteten i fremtidens ambulansetjeneste ved Oslo universitetssykehus.
Dersom du brenner for prehospital akuttmedisin, undervisning og utvikling av andre, og ønsker en stilling hvor du kan bidra til å forme den faglige retningen i ambulansetjenesten, oppfordrer vi deg til å søke.
Send søknad og CV til jobb@oslo-universitetssykehus.no. (In-game)
Webcruiter-ID: 0001 Publisert: 25.09.2026 Søknadsfrist: Snarest
Oslo universitetssykehus er i en spennende utviklingsfase hvor vi bygger en ny og fremtidsrettet ledelsesstruktur i våre prehospitale tjenester. I denne forbindelse søker vi nå en engasjert, strukturert og handlekraftig Seksjonsleder for operativ drift i Ambulansetjenesten.
Seksjonsleder operativ drift får en sentral lederfunksjon med ansvar for å følge opp den daglige operative virksomheten i ambulansetjenesten og sikre at stasjonene drives forsvarlig, effektivt og i tråd med gjeldende prosedyrer og føringer.
Stillingen innebærer tett oppfølging av ambulansestasjonene og deres ledelse, og vil være et viktig bindeledd mellom den operative tjenesten og den overordnede ledelsen.
Som Seksjonsleder operativ drift har du et overordnet ansvar for å påse at den operative driften ved ambulansestasjonene gjennomføres på en forsvarlig og hensiktsmessig måte.
Du skal ha oversikt over den operative virksomheten og følge opp stasjonene for å sikre at bemanning, beredskap, kjøretøy, utstyr og øvrige operative forhold ivaretas. Du skal samtidig bidra til at stasjonene arbeider etter en felles standard og at avvik eller utfordringer i driften blir identifisert og fulgt opp.
Stillingen innebærer tett samarbeid med stasjonssjefer og øvrige ledere. Seksjonsleder skal støtte stasjonsledelsen i den daglige driften, samtidig som det forventes at du følger opp og stiller tydelige krav når forhold ikke er i samsvar med organisasjonens prosedyrer, standarder eller forventninger.
Ved større operative hendelser, kapasitetsutfordringer eller andre situasjoner som påvirker ambulansetjenestens drift, vil Seksjonsleder operativ drift kunne ha en sentral rolle i koordinering og oppfølging.
Overordnet oppfølging av den operative driften i ambulansetjenesten
Følge opp ambulansestasjoner og stasjonsledelse
Påse at stasjonene drives i henhold til gjeldende prosedyrer, rutiner og operative krav
Sikre nødvendig oversikt over bemanning, beredskap og tilgjengelige operative ressurser
Følge opp driftsmessige utfordringer og bidra til nødvendige tiltak
Påse at kjøretøy, medisinsk utstyr og øvrig operativt materiell er tilgjengelig og ivaretatt
Følge opp avvik og hendelser knyttet til operativ drift
Bidra til enhetlig drift og praksis på tvers av ambulansestasjonene
Veilede og støtte stasjonssjefer i operative og driftsmessige spørsmål
Gjennomføre regelmessige oppfølgingsmøter og besøk ved stasjonene
Bidra til planlegging og dimensjonering av tjenestens operative beredskap
Koordinere tiltak ved større driftsforstyrrelser, ressursmangel eller ekstraordinære hendelser
Samarbeide tett med Avdeling kompetanse om forhold som krever faglig oppfølging eller kompetansehevende tiltak
Rapportere status, utfordringer og behov fra den operative tjenesten til overordnet ledelse
Bidra aktivt til videreutvikling av ambulansetjenestens operative struktur
En sentral del av stillingen er å sikre god og systematisk oppfølging av ambulansestasjonene.
Seksjonsleder skal ha regelmessig kontakt med stasjonssjefene og sørge for at utfordringer i den enkelte stasjon blir fanget opp tidlig. Dette innebærer blant annet oppfølging av bemanning, ressursbruk, beredskap, arbeidsrutiner, kjøretøy og utstyr.
Seksjonsleder skal ikke overta den daglige ledelsen av den enkelte stasjon, men skal føre overordnet kontroll med driften og følge opp at stasjonssjefene ivaretar sitt ansvar.
Ved behov skal Seksjonsleder kunne iverksette eller anbefale tiltak for å sikre forsvarlig drift og nødvendig beredskap.
Seksjonsleder operativ drift inngår i ambulansetjenestens sentrale ledelsesstruktur og arbeider tett med stasjonssjefer, Avdeling kompetanse og øvrige leder- og fagfunksjoner.
Stasjonssjefene har ansvar for den daglige ledelsen av sine respektive stasjoner, mens Seksjonsleder operativ drift har ansvar for å følge opp driften på tvers av stasjonene og sikre en helhetlig og koordinert operativ tjeneste.
Stillingen innebærer derfor både strategisk oversikt og tett kontakt med den operative virksomheten.
Relevant erfaring fra ambulansetjeneste, annen prehospital tjeneste eller tilsvarende operativ virksomhet
God forståelse for operativ drift, beredskap og ressursstyring
Ledererfaring er sterkt ønskelig
Erfaring med personal-, stasjons- eller driftsledelse er en fordel
God forståelse for organisasjon, prosedyrer og kvalitetssikring
Evne til å håndtere flere samtidige problemstillinger og prioritere under press
Relevant lederutdanning eller helsefaglig utdanning er en fordel
Tydelig, trygg og tilgjengelig som leder
Strukturert og løsningsorientert
God operativ forståelse og situasjonsbevissthet
Evne til å se både den enkelte stasjons behov og tjenesten som helhet
Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
Evne til å stille tydelige krav og følge opp beslutninger
Beslutningsdyktig i situasjoner som krever raske avklaringer
Evne til å skape gode relasjoner med stasjonsledelse og operative medarbeidere
Interesse for utvikling av fremtidens prehospitale tjenester
En sentral lederstilling i ambulansetjenestens operative organisasjon
Overordnet ansvar og påvirkningsmulighet for den operative driften
Tett samarbeid med stasjonssjefer og øvrig ledelse
Mulighet til å påvirke hvordan ambulansetjenesten organiseres og drives
Et sterkt faglig og operativt miljø
Varierte arbeidsoppgaver og betydelig ansvar
Gode muligheter for videre lederutvikling i organisasjonen
Konkurransedyktige betingelser
Vi søker en leder som ønsker å ta ansvar for at ambulansetjenestens operative virksomhet fungerer – hver dag, på tvers av alle stasjoner.
Du må kunne kombinere overordnet oversikt med tett oppfølging av den enkelte stasjon, og være komfortabel med å håndtere både den planlagte driften og utfordringene som oppstår i en operativ tjeneste.
Dersom du har god operativ forståelse, tydelige lederegenskaper og ønsker å bidra til å videreutvikle ambulansetjenesten ved Oslo universitetssykehus, oppfordrer vi deg til å søke.
Send søknad og CV til jobb@oslo-universitetssykehus.no.
Webcruiter-ID: 0001 Publisert: 25.09.2026 Søknadsfrist: Snarest
Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med svært gode muligheter for både faglig og personlig utvikling. For å kunne møte dagens og fremtidens utfordringer, trenger vi dyktige og engasjerte medarbeidere. Vi er en utviklende arbeidsplass som skal ivareta både pasientene, pårørende og ansatte, og på den måten kan vi leve opp til vår visjon; «Sammen med pasientene skaper vi morgendagens behandling».
Prehospital Klinikk ved Oslo universitetssykehus har ansvar for bil- og båtambulanse, luftambulanse, akuttmedisinsk kommunikasjonssentral (AMK/113) og pasienttransport i Oslo og deler av Viken.
Ambulanseavdelingen består av 19 stasjoner fordelt over 6 enheter og er Norges mest aktive ambulansetjeneste.
Vi søker etter faste ansatte, som kan tiltre fortløpende.
Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.
Hvordan ser en arbeidshverdag ut?
Løse tildelte ambulanseoppdrag etter avdelingens gjeldende retningslinjer og prosedyrer
Generelle oppgaver knyttet til stasjonens og avdelingens drift
Turnusarbeid
For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:
Paramedisiner / Paramedic / autorisert ambulansearbeider / autorisert helsepersonell med ambulansefaglig tilleggskompetanse
3-årige bachelor-studenter må ha bestått minimum 2. studieår, 4-årige bachelor-studenter må ha bestått minimum 3. studieår.
Krav om førerkort klasse B, C1 og kompetansebevis for utrykningskjøretøy (kode 160)
Gode norsk kunnskaper, både muntlig og skriftlig
Hvem er du?
Du er fleksibel og har evne til å tilpasse deg skiftende omstendigheter
Du arbeider effektivt i et travelt miljø
Du er punktlig, nøyaktig og initiativrik
Du har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer
Du trives med å jobbe i en stor og kompleks organisasjon
Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling.
Du har helse som er forenelig med yrkesutførelsen og døgnkontinuerlig turnusarbeid
Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, og kan tilby deg:
En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt
En trygg arbeidsplass med god kollegastøtte
Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
En faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner.
En utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
Som nyansatt i OUS blir du en del av et nyansattprogram
I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget.
Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.